新个性网劳务合同范本短期
务合同范本短期第一篇
方：_________
方：_________
据_有关法律法规，本着诚恳信用、平等互利的规则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。
一条保安服务内容
据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙路线甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位责任要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
二条甲方责任
、为乙方保安人员提供必备的职业条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练进修的场所等。
、配备符合民族要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安责任。
、甲方在法定职业时刻外安排保安员超时职业的，应按民族有关劳动法规支付加班补助费。
、按合同约定的时刻和方式向乙方支付保安服务费。
三条乙方责任
、乙方指派_______名保安员负责甲方的安全护卫职业。
、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位责任要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。
、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。
、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。
、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。
、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。
四条保安服务费及支付方式
乙双方就保安服务费计算约定为两部分：
、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供，则伙食、住宿、水电之总和不应底于_______元。
、在第四条第一款的基础上，甲方还应支付人民币每人每月_______元，合计为每月_______拾_______万_______千_______佰_______拾_______元。
、甲方应在当月十五日前以银行托收转帐支票现金方式向乙方支付当月的服务费。
五条合同期限
合同自_______年_______月_______日起生效，有效期限自_______年_______月_______日止。
六条合同的变更及违约责任
、在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。
、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。
、甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。
、甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务责任范围外的职业，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。
、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务职业时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价格的物品的损失。
七条争议的解决方式
、甲方追究乙方保安职业失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币三万元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的_______日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安服务费。
、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。
八条双方认为需要约定的其它事项：
____________________________________。
九条附则
合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。
方单位盖章：_________乙方单位盖章：_________
表人：_________代表人：_________
期：_________日期：_________
务合同范本短期第二篇
方：______
方：______
乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。
、甲方根据职业需要、聘用乙方在______大酒店职业、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。
、上班时刻
照甲方的规定时刻执行。
、工资待遇
时工按每月工资______元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。
、工资结算方式
协议期满，结清全部工资，本协议终止
、协议期限
协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止
、甲乙双方特别约定事宜
、乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和职业安排。
、乙方在甲方公司职业期间须严格遵守甲方的安全操作规范。
、乙方在甲方职业期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，独特情况除外，不得请假，如因独特情况请假属无薪假日。
、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款______元、旷工三天一律按自动离职处理。
、除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。
、未满协议期限的，如乙方有其他事务需离开酒店的，公司不给予任何补偿。
、乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。
、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。
．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。
、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决
、本协议经甲乙双方签字后生效
方：______乙方：______
_____年______月______日______年______月______日
务合同范本短期第三篇
方：_________
方：_________
据xxx有关法律法规，本着诚恳信用、平等互利的规则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。
strong>第一条保安服务内容
据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙路线甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位责任要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
strong>第二条甲方责任
、为乙方保安人员提供必备的职业条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练进修的场所等。
、配备符合民族要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安责任。
、甲方在法定职业时刻外安排保安员超时职业的，应按民族有关劳动法规支付加班补助费。
、按合同约定的时刻和方式向乙方支付保安服务费。
strong>第三条乙方责任
、乙方指派_______名保安员负责甲方的安全护卫职业。
、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位责任要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。
、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。
、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。
、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。
、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。
strong>第四条保安服务费及支付方式
乙双方就保安服务费计算约定为两部分：
、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供，则伙食、住宿、水电之总和不应底于_______元。
、在第四条第一款的基础上，甲方还应支付人民币每人每月_______元，合计为每月_______拾_______万_______千_______佰_______拾_______元。
、甲方应在当月十五日前以银行托收转帐支票现金方式向乙方支付当月的服务费。
strong>第五条合同期限
合同自_______年_______月_______日起生效，有效期限自_______年_______月_______日止。
strong>第六条合同的变更及违约责任
、在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。
、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。
、甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。
、甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务责任范围外的职业，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。
、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务职业时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价格的物品的损失。
strong>第七条争议的解决方式
、甲方追究乙方保安职业失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币三万元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的_______日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安服务费。
、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。
strong>第八条双方认为需要约定的其它事项：
strong>_____________________________________。
strong>第九条附则
合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。
方单位盖章：_________
方单位盖章：_________
表人：_________
表人：_________
期：_________
期：_________
务合同范本短期第四篇
方：______
方：______
业务职业需要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
、乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方所有。在此期间，甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。
、甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。
、甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个职业日内将款项（含劳务费、员工工资等）汇至乙方帐户上，以到帐日为准。如期未至的，甲方员工的发薪日将顺期推延。
、代发工资形式：银行倒盘（不需付手续费）。
、协议期限：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。
方（盖章）：_______
方（盖章）：_______
理人签名：_______
理人签名：_______
_____年______月_______日
_____年______月_______日
务合同范本短期第五篇
方：______（雇主）
方：______（雇员）
份证号：______
、乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方到________籍杂货船________轮职业一事达成如下协议：
、乙方的服务期限
方的服务期限_____个月（自登船之日起至离船之日止按实际天数计算，如服务期满而船在国外，则合同期应延长至本航次结束为止或甲方认可的允许离船的港口为止）。
、劳务内容、要求
方雇用乙方担任________职务，登船地点：__________，登船时刻：_____年_____月_____日。
、船员条件和证件
、乙方应保证自己的技术、能力和身体条件满足上述船舶的要求，持有并保证符合船舶航线所要求的各种有效证件（有效海员证、船员服务簿、海员专业训练合格证书、健壮证书和预防接种证书、有效船员适任证书和或GMDSS证书、出境证），并承诺乙方没有隐瞒和未了的民事、刑事案件。
、乙方的外籍证书，由甲方代为办理，如合同期满，费用由甲方全部承担。如未完成合同，则费用由乙方按比例承担。
、船舶航行区域
、船舶航区：__________航区。
、该轮处于正常适航的情况下，根据船东要求，可以航行于符合船舶证书规定的全全球各民族和地区（战区、战争危险区、染疫区除外）的任何安全港口。
、若船东因营运需要，该轮航行到战区、战争危险区、染疫区时，除船员的月薪领薪加倍支付外，甲方还应向保险公司增加一零零%的投保金额，所需费用由甲方负责。
、战区、战争危险区、染疫区的界定：按国际惯例由船东互保协会公布及全球公认为准。
、乙方的薪金、伙食、劳务费及支付方式
、乙方的工资为每月__________元人民币（包括基本工资、休假工资、固定加班费、节假日加班费、国内各类社保金全额），当月工资由甲方在下月_____日前发给乙方。
、乙方在船职业期间的伙食标准每人每天/________美元，伙食费由船上集中统一管理，合理使用（在国内跟船和修船期间按国内航线伙食标准支付伙食费）。
、船员交接当天的伙食费和工资各按半天计算。
、劳务费按船舶实际情况规定。
、乙方在船职业期间，为了更好地维护和保养船舶，甲方要求船员扩大修理项目，可根据实际情况发放一定数额的奖金、劳务费给在船船员。乙方不得无理索要或借故拒绝职业，否则视为违约行为。
、船员劳务保护
、乙方在船服务期内的劳动保护用品，如安全帽、手套、卫生纸、肥皂、茶叶、清凉饮料等由甲方按规定负责发给。
、船舶急救医药用品由甲方按国际有关规定给船上配备。
、保险
、乙方上船期间，甲方为乙方投保意外险，如乙方发生伤、病、残、亡时，乙方享受的赔偿标准应按甲方所投保的保险条例的规定办理（最高赔偿额为五万美元）。甲方将根据上述保险条款的约定代表乙路线船东互保协会索赔，赔偿金在扣除有关合理费用后，由甲方转乙方亲属或乙方本人。
、如乙方在境外死亡，将由甲方负责按国际惯例妥善处理。
、双方的权利和义务
、甲方须维护乙方在外派期间的合法权益，不得无故取消劳务合同。
、乙方在外派期间应维护甲方的信誉和利益，必须遵守船员守则，不得违反甲方所在国和船舶所到国的法律、法规、法令等。
、乙方在船职业期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方指令，执行运输安全生产任务，维护甲方利益，尽职尽责，如因乙方不称职、违反操作规程造成停航等其他重大责任事故，甲方有权追究其经济及法律责任。
、乙方在船服务期间如表现不好、不能胜任其本职职业、或发生违法违纪行为，甲方有权调换船员，并要求乙方离船，而且产生的一切费用（包括路费、住宿、代理等）由乙方自己负责，甲方有权扣发一定费用。
、如因乙方个人缘故要求提前离船，须事先书面向船舶领导提出申请，在征得甲方同意后，甲方派出接替人员上船并办妥交接手续后方能离船，产生的一切费用（包括路费、住宿、代理等）由乙方自己负责，甲方有权扣发一定费用。
、因乙方故意行为造成自身伤亡或犯罪行为（包括打架斗殴）造成严重后果，责任自负。如因此给甲方或租船人造成的经济损失，由乙方及家属负责赔偿。
、乙方在船期间如发生偷、私渡行为，则由乙方及家属承担一切经济及法律责任。
、乙方上船前如故意隐瞒曾患心脏病、肺病、糖尿病、肾脏疾病、灵魂病等慢性病，体检时未发现，但在服务后因此而不胜任本职职业，或因旧病复发导致被提前遣返或引起其他严重后果应由乙方本人负责承担一切责任。
、合同期满时，除非经甲方同意，乙方必须待交接清楚后，方能离船。否则，乙方私自离船行为将视为违约。
、合同的变更、解除
、乙方如违反合同规定，甲方有权提前终止合同。
、甲方连续____个月未按合同约定向乙方支付工工资的，乙方有权提前终止合同。
、除不可抗力影响外，本合同一旦生效，签约双方必须履行，不得违约。
、甲、乙双方认为有必要另行约定的其他事宜
、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真进修并认可执行。
、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。
方地址：_______________________________________________。
方地址：_______________________________________________。
一、纠纷解决方式
因履行本合同发生的任何争议，双方可协商解决，协商不成的，可向__________________人民法院提起诉讼。
二、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，经双方签字即刻生效。
方：______（签章）
方：______（签字）
务合同范本短期第六篇
方：___________
方：___________
、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:
、甲方的权利与义务
.甲方安排乙方在______部门______岗位职业，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行责任。
.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
.甲方应依照民族《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
、乙方的权利与义务
.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
.乙方保证报到时身体健壮，无传染病史。
.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
、违约责任：
于甲方在招聘经过中的招聘成本支出、人力资源规划未能按部门岗位职业，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现下面内容情况视为违约，并向对方支付违约金____________元：
、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议。
、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同。
、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
、协议效力
.本协议自双方签订之日起立即生效。
.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.
方：____________
方：____________
____年____月____日
务合同范本短期第七篇
方：
方：
方(雇用单位)
定代表人
址：
方(受雇职工)
别：
生日期年月日(或委托代理人居民身份证号码)
政编码
庭住址
属省(直辖市)地区县(街道办事处)
化程度
据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
、劳动合同期限
一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的职业期限)本合同生效日期年月日，其中试用期月。本合同至终止。
、职业内容
二条乙方同意在甲方从事职业。
三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
、劳动报酬
四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
、劳动保护和劳动条件
五条甲方安排乙方每日职业时刻不超过八小时，每周不超过四零小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因职业需要处长职业时刻的，经征得乙方同意，在保障乙身体健壮的条件下延长职业时刻每日不得超过三小时，每月不得超过三六小时。
六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点职业，按下面内容标准支付工资;
、在日法定标准职业时刻以外延长职业时刻的，按照乙方小时工资标准的一五零%支付工资;
、在休息日职业，按照乙方日或小时工资标准的二零零%支付工资;
、在法定休假节目职业的，应另外支付乙方日或小时工资标准三零零%的工资。
七条甲方执行民族有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、职业必需的劳动工具。
、保险福利待遇
八条甲乙双方应按民族和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按民族和北京市有关规定执行。
一零条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照民族和北京市有关规定执行。
一零一条在民族和北京市职工职业保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
、劳动纪律
一零二条乙应遵守的劳动纪律是
、劳动合同的变更、解除、终止、续订
一零三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
一零四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
一零五条乙方有下列情形其中一个，甲方可以解除本合同：
、试用期间，被证实不符合录用条件的;
、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
、被依法追究刑事责任的。
一零六条下列情形其中一个，甲方可以解除合同，但应提前三一零日以局面形式通知乙方：
、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原职业了不能从事由甲方另行安排的职业的;
、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整职业岗位，仍不能胜任职业的
、甲乙双方不能依据本合同第一零四条，就变更合同达成协议的;
一零七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
一零八条乙解除本合同，应当提前三一零日以局面形式通知甲方。
一零九条下列情形其中一个，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
、在试用期内的;
、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自在的手段强迫劳动的;
、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
二一零条乙方有下列情形其中一个，甲方不得依据本合同第一零六条解除终止本合同：
、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
二一零一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。
、经济补偿与赔偿
二一零二条下列情形其中一个，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长职业时刻工资报酬的，除在规定时刻内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二一零五的经济补偿金;
、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二一零五的经济补偿金。
二一零三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第一零六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的职业年限，每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过一零二个月，乙方在甲方职业时刻不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。
二一零四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的加发五零%的医疗补助费，患绝症的加发一零零%的医疗补助费。
二一零五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方缘故订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
二一零六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
二一零七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为。
零、劳动争议处理
二一零条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六一零日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
零一、其他
二一零九条本合同未尽事宜或与今后民族、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
三一零条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。
方(盖章)乙方(签章)
定代表人或委托代理人(盖章)
订日期年月日鉴证机关(盖章)
证员(签章)
证日期年月日
务合同范本短期第八篇
方：___________________有限公司
公地址：_______________________
定代表人：_____________________
托代理人：_____________________
方：___________________________
生日期：______年______月_____日
别：__________民族：___________
化程度：______国籍：___________
份证号码：_____________________
庭住址：_______________________
据_相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。
一条职业内容
方同意在被聘用期间，根据甲方职业需要，在企业应用事业部从事______________产品销售职业。
方应按照甲方的要求，按规定的标准完成职业。
二条协议期限
协议有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本协议期限为________年。
三条劳动时刻
方在被聘用期间执行不定时职业制，即在保证完成甲方安排职业任务情况下职业休息时刻由乙方自行安排。
方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的职业任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
四条劳动纪律
方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和职业规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。
五条兼职劳动报酬
方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
..
务合同范本短期第九篇
人部门(甲方)：
工(乙方)：
方因职业需要临时招用职业人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
strong>一、协议期限
协议自__年__月__日至__年__月__日止
strong>二、职业任务
方同意并服从甲方的职业需要，在___岗位承担职业。
strong>三、劳动纪律
方应根据民族和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方职业期间内，应自觉遵守民族和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成职业。
strong>四、劳动时刻与劳动报酬
、甲方保证乙方在职业期间实行六天职业制，每天职业八小时。规则上不安排乙方加班，如确因职业需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。
、乙方基础工资标准为__元/月，加班按工资底倍另计。
、甲方现金结算工资至当日。
strong>五、福利待遇
、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。
strong>六、劳动保护和劳动条件
、民族有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方职业期间中的安全与健壮。
、甲方根据乙方从事的职业岗位，按民族有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
strong>七、终止解除劳动协议条件
、在合同期内，有下列情况其中一个者，用人单位可以提出解除劳动合同：
一)试用期间被证明不符合聘用条件的;
二)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原职业也不能从事另行安排职业的;
三)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
四)无理取闹，打架斗殴者;
五)不履行合同，不按质量要求完成职业任务或年度考核不称职的;
六)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;
、在合同期内，下列情况其中一个者，用人单位不能解除劳动合同：
一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
二)符合规划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;
三)法律、行政法规规定的其他情形。
strong>八、违反协议责任
方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
、本协议未尽事宜，按民族有关政策规定办理或双方协商解决。
、本协议期限届满自行终止。
一、本协议书一式二份，用工部门、临时工本人和各持一份。
方(盖章)：
方(签名)：
人部门负责人：
_年__月__日
务合同范本短期第一零篇
定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
册地址___________________________________________________
方(劳动者)姓名：______________________________________________
民身份证号___________________________________________
口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村
政编码__________
据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的规则签订本合同。
、合同期限
一条甲、乙双方选择下面内容第___种形式确定本合同期限：
一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
三)以完成一定职业(任务)为期限:自____年__月__日起至____________职业(任务)完成时终止。
、职业内容和职业地点
二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)职业。
方的职业地点为___________________________________。
双方协商一致，可以变更职业岗位(工种)和职业地点。
方应认真履行岗位责任，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成职业任务。
方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
、职业时刻和休息休假
三条甲方安排乙方执行下面内容第____种工时制度：
一)执行标准工时制度。乙方每天职业时刻不超过八小时，每周职业不超过四零小时。每周休息日为__________。
二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时职业制度。
三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时职业制度。
方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震体系抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
、劳动报酬
四条甲方采用下面内容第____种形式向乙方支付工资：
一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
二)日工资____元，试用期间工资____元。甲路线乙方支付工资的时刻为每月___日。
三)计件工资。计件单价约定为______。
方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲路线乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位职业外的其他义务。
、社会保险
五条甲乙双方按民族规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
方患病或非因工负伤的医疗待遇按民族有关规定执行。
方因工负伤或患职业病的待遇按民族有关规定执行。
方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按民族有关生育保险政策规定执行。
、劳动保护和劳动条件
六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事民族规定的独特工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
方根据生产岗位的需要，按照民族劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ一四六-二零xx)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按民族有关规定组织上岗前和离岗时的职业健壮检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健壮检查。
方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。
方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健壮的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
、解除和终止
七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
、劳动争议处理
八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
、其他
九条甲乙双方约定的其他事项
十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
方(公章)乙方(签字或盖章)
定代表人或委托代理人
签字或盖章)
订日期：年月日
务合同范本短期第一一篇
方：
方：
乙双方经友好协商，根据《_民法总则》、《_合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
strong>一、合同期限
同期限为____年，自_____年____月___日至_____年____月___日。
strong>二、乙方职业内容
方同意服从甲方的生产（职业）需要，在______岗位，承担生产（职业）任务。
strong>三、甲方的权利与义务
一）负责乙方的日常人事管理；
二）负责支付乙方工资，每日_____元。
strong>四、乙方的权利与义务
一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位责任，服从职业岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成职业任务；
二）享受合同规定的工资待遇；
三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
strong>五、聘用合同的变更、解除、终止
一）乙方有下列情况其中一个，甲方可以解除合同，须提前三零天以书面形式通知：
、履行合同差、完不成职业任务、考核不合格；
、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
二）乙方有下列情况其中一个，甲方可以随时解除合同：
、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
、连续旷工时刻超过十五天或一年内累计旷工时刻超过三十天的；
、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响职业秩序和社会秩序的；
、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
、违反职业规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
、伪造成绩单、学历、健壮证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
、其它违反民族、学校、甲方规定的。
三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前三零天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时刻从甲方同意之日计算。
四）有下列情况其中一个的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
、甲方未按规定支付劳动报酬的；
、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方职业的。
五）有下列情况其中一个，本合同自行终止：
、合同期限届满；
、合同期内乙方死亡；
、乙方按民族规定应征入伍的；
、法律、法规规定的其它情况。
strong>六、违反合同的责任和争议解决
同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关法院起诉。
strong>七、其他
合同经双方签字后生效，本合同一式____份，甲、乙双方各执_____份。
方：
____年____月___日
方：
____年____月___日
务合同范本短期第一二篇
方：___________（劳务公司）
方：___________（个人）
满足企业的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，由甲方组织乙方寒假期间赴甲方联系的用人企业职业。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的规则，经友好沟通与协商，达成如下协议：
、乙方应达到的要求
、年满十六周岁，持诚实有效身份证及学历证明。
、身体健壮，无刺青，无纹身，无烟疤，无色盲色弱、心脏病、肺结核等传染性疾病
、职业周期：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日
、甲方责任
、甲方保证用工单位提供的职业、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，职业岗位无危险性。
、甲方负责组织车辆输送乙方至用人单位，并安排好乙方住宿和上岗难题，车费、体检费由乙方自理。
、乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决职业和生活中的困难。
、乙方在职业期间发生因工伤、劳务纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照民族法律协助乙方妥善处理相关难题。
、乙方责任
、乙方必须根据甲方要求提供诚实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。
、乙方必须严格服从甲方和用人单位的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时刻。否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。
、乙方必须严格按照此协议约定的职业周期完成职业期间的职业。若因独特情况需要提前辞职，必须开头来说向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均由乙方承担。乙方职业不满三零职业日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其部分工资作为由其造成的经济损失的补偿。
、寒假职业期间乙方在甲方合影响人单位以外的区域引起的纠纷，冲突或意外事故，由乙方自己负责。
、薪资福利相关费用
、乙方职业期间的工资由用工单位直接支付给乙方。
、用人单位——。
综合工资：三零零零—四五零零元/月
公司提供早、中、晚餐及集体宿舍，根据厂方实际情况、提供免费职业餐及加班餐。
、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议应秉着平等互利的规则进行协商，协商不成的，可提交当地有关仲裁机关仲裁。
、本协议一式两份，经乙方与甲方签订后生效，甲、乙双方各执一份，乙方职业期满离职、中途离职本协议自动失效。
方：___________（签字）
方：___________（签字）
话：___________
订日期：___________年___________月___________日
订日期：___________年___________月___________日
务合同范本短期第一三篇
八条甲方的工资分配应遵循按劳分配规则，实行同工同酬。
九条执行定时职业制或综合
