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产聘用合同范本第一篇
________国_________公司(下面内容简称甲方)与外派海员_________(海员证号码_________，下面内容简称乙方)，就甲方雇佣乙方到其所属的_________轮担任_________(职务)职业，经双方协商达成如下协议：
strong>一、聘用期限
方对乙方的聘用期限为_________个月，根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于九个月不超过一四个月。聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结束。延长期内乙方基本工资增长_________%。
strong>二、工资及支付
方工资包括基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)，从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。
方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为_________美元/月，其余工资在船领取，领取日为每月_________日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。
strong>三、职业时刻及加班费
方通常职业时刻为每天八小时，每周四零小时，星期六、星期日为固定加班，每周五六小时为正常职业时刻，超过五六小时之外的职业为额外加班。但通常情况下，每二四小时内乙方应至少连续休息八小时。如确因职业缘故不能保证，该情况每七天内只能出现一次。
方如系持证高质量海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时刻应按小时支付费用。
国国内法定节日每年一零天(春节三天，五一节三天，元旦一天，国庆节三天)，乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。
strong>四、伙食费
方的伙食费标准为每天不低于美元，具体的食物和物品供应依据甲方规定。
strong>五、劳保用品
方按附件二的标准，为乙方提供安全生产所必须的劳保用品。
strong>六、医疗及病假工资
方在合同期内受伤或生病，甲方负责承担住院、治疗、食宿等一切费用，并发给基本工资。如经一年的治疗后乙方仍不能康复，甲方可按照保赔协议的规定，一次性支付乙方费用后免责。
strong>七、伤亡保赔
方按不低于香港雇员赔偿条例(香港法规二八二章)的规定标准，向有声誉的船东互保协会投保乙方自离开中国国境起至返回中国国境止的一切人身意外(包括疾病)险，并负责事后追偿。甲方保证将所有赔偿如数交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全数交还乙方或乙方的法定继承人。
乙方在合同期内死亡，甲方除按上述保赔标准赔偿外，还须付清乙方所有应得收入、返还遗物、妥善安置骨灰并支付丧葬费。
strong>八、航行区域
方服务的船舶应在_________航区航行，如需要改变航区，应事先与乙方代理公司及乙方商量。
甲方的船舶需驶往战争或类似于战争的区域或有战争危险的区域，甲方须与乙方协商一致，并对乙方的基薪和本合同第七条款中的所有保险和赔偿加倍。如乙方不同意航行，甲方负责将乙方转船或安排回国。
争或类似于战争的区域或有战争危险的区域的界定以本合同第七款的船东互保协会的最新规定为准。
strong>九、登船及遣返费用
方负责乙方因登船产生的费用，但乙方在船发生弃船、漏船事件时，需自行负担上船的费用。
方负担乙方下述情况的遣返费用：合同到期;因病或因伤提前结束合同;因雇主缘故结束雇佣合同;船舶灭失、搁浅或卖船;船舶被扣超过一四天;航程中配偶、子女或父母生活垂危或死亡。但甲方不负担下述情况的遣返费用：乙方要求提前结束合同;乙方漏船、弃船;乙方因违约行为、违法行为以及任何不当行为而遭遣返。
strong>十、规章制度的遵循
方应诚恳、守信，恪尽职守，服从船长或上级的合理指令，并遵守下面内容规定：履行自己的岗位责任;不能保存任何凶器或枪；不得有任何不文明或不健壮的行为，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主为船舶正常航行而制定的规章制度，包括安全制度。
strong>十一、合同终止及解雇费
乙双方均可提前一个月书面要求提前解除合同。
方因船舶灭失、搁浅、卖船等不可抗力影响，可提前解除与乙方的合同，但需支付乙方解雇费用，费用标准为：乙方在船职业不足六个月，发给二个月的工资;超过六个月，发给一个月的工资。如不可抗力影响导致乙方物品损害或灭失，甲方应予以赔偿，但数额不超过_________美元。
方违法或有等严重或实质性违约行为时，甲方可要求提前解除合同，并不需要承担责任。
strong>十二、争议处理
乙双方在履行合同经过中产生的争议，开头来说应由甲乙双方协商解决，乙方的代理公司有权代表乙方及家属出面协调。如果协商不成，凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议均应提交香港国际仲裁中心，按照该中心有效的仲裁制度进行仲裁。仲裁为终局裁决，对双方均有约束力。
strong>十三、合同文本及生效
合同正式文本及附录一式两份，各用中文和英文书就，双方各执一份。两种文本具有同等效力。本合同自双方共同签署之日起生效，至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。
主(签字)：_________
员(签字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
产聘用合同范本第二篇
方(甲方)：_________
人代表(主要负责人)：_________
方(姓名)：_________
址：___________________________
民身份证号码(其他有效证件号码)：___________________________
据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一条协议期限
协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二条岗位实习
方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
三条实习报酬或实习补助
方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下
四条职业时刻及休息休假
一)甲方实行每日职业不超过八小时，平均每周不超过四十小时的职业时刻。
二)甲方保证乙方按民族和本市有关规定享受各种休息、休假。
三)甲乙双方的具体约定：_________________________。
五条保险福利待遇
一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
二)其他保险福利待遇约定如下：
六条劳动保护和劳动条件
一)在实习期间甲方应根据民族及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
三)甲方不得安排一八周岁下面内容的学生从事矿山井下、有毒、有害民族规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的职业。
四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和民族规定的第三级体力劳动强度的职业。
五)乙方在实习职业经过中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健壮的行为有权拒绝执行、检举或控告。
七条劳动纪律
一)甲方有权按照民族及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
八条本协议的解除、变更、终止
一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;
二)双方就本协议的解除条件约定如下：
三)本协议到期即终止，不得续订。
九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项
_____________________________________________________。
十条争议
乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按^v^民事诉讼法程序办理。
方(公章)：_______________乙方(公章)：________________
定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
________年_________月_________日_________年_________月_________日
产聘用合同范本第三篇
位（甲方）：
址：
人代表：
人（乙方）：
龄：
住址：
方因生产需要，规划招用乙方为临时工，根据有关《民法通则》《劳动法》的相关规定，经双方协商同意，自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。
strong>一、合同期限
合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方因生产需要，打算继续留用乙方，经乙方同意，双方可以续订合同。
strong>二、职业任务
方根据职业需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时职业任务。在合同期内甲方因调整职业任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办领会除合同手续。
strong>三、劳动时刻与劳动报酬
、劳动时刻：甲方实行每周______日，每日______小时职业制。严格控制加班加点，确因职业需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
、劳务费：按民族有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于民族规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元/次。
、在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
strong>四、劳动保护、保险福利待遇
乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务经过中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
strong>五、劳动纪律
、按时上下班，不得迟到早退。
、严格遵守操作规程，保证生产。
、听从指挥，服从调动。
、保质保量完成任务，不得投机取巧。
strong>六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
、合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如职业需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
、有下列情形其中一个的，可以解除劳动合同：
一）双方一致同意的；
二）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；
三）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
strong>七、违约责任
、甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额为___________元。
、乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方未经甲方同意离职的，须赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离职手续。
strong>八、争议处理
同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的规则协商解决，调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________种解决方式。
、按企业劳动争议处理有关规定，向_________法院提起诉讼。
、向当地人民法院起诉。
strong>九、附则
、本合同自双方签字后生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。
、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。
、本合同未尽事宜，须经双方协商。
方：
表人：
系方式：
同履行地：
订时刻：________年_______月_______日
方：
责人：
系方式：
同履行地：
订时刻：________年_______月_______日
产聘用合同范本第四篇
方(聘用单位)全称：___________________法定地址：_______________________________编码：_______________________________
人代表姓名：___________________________职务：___________________________________
托代理人姓名：_________________________职务：___________________________________
方(受聘者)姓名：_____________________甲方因生产、职业需要，聘用乙方为甲方职工。
双方平等协商同意，依法签订本合同。
、甲方承诺
一)遵守民族、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。
三)按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
四)为乙方提供符合民族安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
五)为乙方提供本职职业需要的职业技能培训机会。
六)在不影响正常生产(职业)的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。
要求乙方从事有损人格尊严的职业。
、乙方承诺
一)遵守民族、本省的法律、法规，维护民族利益和甲方的合法利益。
二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的职业安排。
三)认真履行岗位责任，完成甲方规定的生产(职业)数量、质量指标(要求)。
四)如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。
、双方约定
一)职业范围甲方安排乙方在_________岗位(工种)负责_________职业(兼做_________职业)。
二)合同期限及试用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日。
中，试用期_______个月(最长不超过六个月)，月工资额_________元。
三)职业时刻和超过职业限制乙方每天为甲方职业不超过八小时，每周职业不超过四四小时，每周享有至少一天休息日(实行五天职业制之后从新规定)。
于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过三六小时，连续加班不得超过三天。
四)工资的给付
.甲方以货币支付乙方工资。
工资总额不低于_________元。
付时刻为每月____日至____日。
.停工工资：非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发给乙方停工工资。
工工资费不得低于乙方平均工资的七零%。
、劳动合同的解除、终止和续订
一)劳动合同的解除合同期未满解除劳动合同的，必须符合民族法律规定;经双方协商同意，也可以解除合同。
法律另有规定外，甲、乙任何一方要解除劳动合同，须提前三零天书面通知对方。
则应支付一笔相当于通知期乙方正常职业可实得收入款数的费用予对方，作为代替通知金。
二)劳动合同的终止劳动合同期满，合同即终止执行。
三)劳动合同的续订续订劳动合同，双方要在合同期满前三零天协商确定。
、合同期待遇和终止、解除劳动合同的有关补偿乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得的有关补偿(生活补助费、医疗补助金)，按民族和本省的有关规定执行。
、违约责任甲、乙任何一方若不履行本合同规定，须承担违约责任。
一)违约经济责任
.甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。
.乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。
.甲方如不按本合同规定的时刻和金额支付乙方工资，除付清所欠工资外，须按日支付乙方相当于所欠款额一%的违约金。
.在合同期内，甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同，甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金，数额为：解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限(不足________年的按________年计)。
.乙方非法单方面解除合同，须付给甲方违约金，数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限(不足________年的按________年计)。
二)违约法律责任甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成严重损失的，除承担经济责任外，还应负相应的法律责任。
、其他
一)经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，但须办理变更手续。
二)甲、乙双方如因执行本合同发生争议，任何一方均有权申请调解和仲裁，也可以向人民法院起诉。
三)本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
四)其他约定：___________________________________________________
方(盖章)：___________________乙方(签章)：_________________
定代表人(签字)：______________委托代理人(签字)：_____________
_______年____月____日________年____月____日
订地点：_____________________签订地点：_____________________
产聘用合同范本第五篇
下面内容简称甲方）
下面内容简称乙方）
照民族有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
strong>第一条：试用期及录用
一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方职业部门为__________职位，工种为________，乙方应经过三零天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满三零天可获得试用工资，未满三零天者自动放弃试用工资。
二）实习期满但不能独立操作、且没有合适岗位调整由车间负责人直接辞退。
三）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，正式转为正式员工。
四）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
strong>第二条：工资及其它补助奖金
一）甲方根据民族有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
二）进厂职业实习试用期间男工：二五零零/月、女工：二一零零/月。转为正式员工后，执行计件工资或岗位工资。
三）甲方根据盈利情况及乙方的行为和职业表现增加工资，本厂职工在职在岗职业满一年以后，享受工龄补助每人五零元/月。
四）乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起一零日内向甲方书面提出，超过时刻则视为无异议。
strong>第三条：职业时刻及公假
一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
三）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，可请病假。
四）甲方因职业需要安排乙方延长职业时刻或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排。
五）乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
六）甲方根据生产经营需要，可调整变动职业时刻，包括变更日职业开始和结束的时刻，或要求员工在法定节假日及休息日到岗职业。乙方应服从甲方安排。
strong>第四条：劳动保险及福利待遇
一）甲方按民族劳动保险条例规定，工伤保险费用。
二）甲方提供乙方各项保险福利。（由乙方工龄长短决定甲方负担的费用几许）
三）甲方根据单位规定提供乙方宿舍，员工宿舍全部配备空调，双职工提供夫妻房。
四）在员工宿舍不可以用任何电器。
strong>第五条：解除合同
一）乙方患病或非因工负伤，不能从事原职业，甲方可解除合同。
二）甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除合同。
三）乙方因工负伤，正在进行治疗的，甲方不得解除合同。
四）任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理。
职业未满半年，自愿辞职或者被辞退的员工扣相应培训费元；服装费一零零元/套，以及相应的罚款（熟练工入厂不扣培训费）。
职业满半年但未满一年的职工自愿辞职或者被辞退只扣培训费以及相应的罚款。
职业一年以上的职工辞职或者辞退只扣相应的罚款
以上辞职辞退人员扣除相应的费用后剩余工资随同车间职工一起按月发放。在职期间严重违反民族法律法规、违反厂规厂纪的职工，公司将辞退，情节严重的将呈送司法机关。
strong>第六条：合同的实施
一）本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改合同内容。
二）本合同自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长半年。
三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。解释权归甲方。
strong>第七条：劳动合同变更记录
双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更：
方（盖章）：__________________
方：_________________________
_______年________月_______日
产聘用合同范本第六篇
方：________________
所地：______________
讯地址：____________
政编码：____________
话：________________
真：________________
子信箱：____________
定代表人：__________
方：________________
件号码：____________
所地：______________
讯地址：____________
政编码：____________
话：________________
真：________________
机：________________
子信箱：____________
于：
.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，乙方具有在摄制组职业的相关经验;
.甲方决定聘用乙方在甲方规划摄制的电影片《___________》(下称“电片”)的摄制组中担任相应职务，乙方同意接受甲方聘用。
乙双方根据平等、自愿、诚恳信用的规则，经友好协商，特达成如下条款，以资共同遵守：
一条甲方聘用乙方在电影片摄制组中担任____________一职。
二条乙方的职业内容为：
三条乙方职业正式开始于____年____月____日，乙方应于此日期前到达甲方指定地点，向甲方报到。
四条乙方职业结束的时刻按下列第___种方式确定：
.电影片停机之日为乙方职业结束之日;
.电影片后期制作完毕之日为乙方职业结束之日;
五条乙方在职业经过中应接受甲方的管理和指导，但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。
六条甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥____元，本合同得以实际履行之日即乙方职业开始之日，此定金自动转为甲路线乙方支付的酬金。
因甲方缘故导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方缘故导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。
七条甲方应向乙方支付____(税前/税后)酬金￥____元，酬金的支付时刻和方式如下：____________________
八条从乙方职业正式开始之日起至乙方职业结束之日止，甲方应负责安排乙方职业所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地职业，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地职业，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。上述费用标准详见本合同附件一。
九条乙方完成本合同职业所需器材和工具______________(由甲方负责提供/由乙方自备)。
十条乙方职业正式开始之日至乙方职业结束之日，乙方应专职为甲方职业;不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
十一条甲方依法享有电影片的著作权。
十二条若电影片得以拍摄并发行且乙方履行了本协议下的全部义务，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置和字体大致详见本合同附件二。
十三条未经甲方同意，乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。若本协议未生效，乙方不得泄露在签约经过中知悉的甲方的商业秘密。
方若违反上述保密义务，应赔偿甲方因此而遭受的一切经济损失。
十四条甲方为宣传、推广电影片之目的，有权无偿使用或许可播放者、发行者使用乙方的姓名和肖像，并及于相关衍生产品或服务。
十五条甲方保证其属于下列第___种情况：
.取得《摄制电影许可证》并经依法注册和合法存续的电影制片单位;
.已就规划拍摄的电影片取得《摄制电影片许可证(单片)》并经依法注册和合法存续的法人单位。
十六条乙方保证：
.乙方有权自行签署本合同，且有能力履行本合同下的所有义务;
.乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍;
.从乙方职业正式开始之日起至乙方职业结束之日止，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。
方若违反上述保证，应赔偿甲方因此而遭受的一切经济损失。
十七条甲乙双方一致同意，在本合同生效期间，甲方应为乙方办理下列商业保险：
十八条若在本合同履行期间发生不可抗力事件，受到不可抗力影响的一方的义务在不可抗力事件持续的期限内自动中止，其履行期限自动延长，延长期间等同于中止期间，该方无需为此承担任何责任。
出受不可抗力影响的一方应及时以书面形式通知另一方，并在发出通知后的____日内向另一方提供不可抗力发生以及持续期间的充分证据。双方应就不可抗力立即进行协商，寻求一项双方认可的解决方案，尽力将不可抗力造成的影响降至最低。
合同中“不可抗力”是指不能预见、不能避免或不能克服、使得本合同一方部分或完全不能履行本合同的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、暴动、政府行为、法律规定或其适用的变化等。
十九条不可抗力事件或其影响持续超过___天且未达成双方认可的解决方案，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。
二十条非因甲乙双方过错，出现本合同第十八条规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电影片导演、主要演员等主创人员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电影片的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄规划顺延的时刻书面通知乙方;因此而未能按原拍摄规划完成电影片的拍摄，乙方无需承担违约责任。
本条规定的情况致使电影片的拍摄迟延超过____天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。
二十一条发生下列情形其中一个，甲方可以通过书面形式通知乙方、乙方的合法监护人而解除本合同：
.乙方因自身缘故不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过___天;
.乙方违反其在本合同第十六条中所作保证或所作保证不诚实;
.乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;
二十二条发生下列情形其中一个，乙方可以通过书面形式通知甲方而解除本合同：
.甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之____;
.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;
.甲方被依法吊销《摄制电影许可证》或《摄制电影片许可证(单片)》;
.甲方在本合同第十五条中作出的保证不诚实;
二十三条本合同在下列情形下终止：
.乙方的职业全部结束，双方另有约定的除外;
.甲乙双方通过书面协议解除本合同;
.甲方或乙方依据本合同第十九条、第二十条、第二十一条或第二十二条的规定解除本合同;
二十四条除本合同第二十三条规定的情形之外，甲乙双方皆不得擅自解除本合同。
二十五条甲方未履行或未按约定履行本合同规定的义务，应分别承担相应的违约责任，具体如下：
.若甲方未如期向乙方支付酬金，每逾期一日，应向乙方支付逾期酬金的百分之___作为违约金;
.若未出现本合同第二十三条规定的情形，甲方单方面解除本合同，不论电影片拍摄进度怎样，甲方应向乙方支付尚未支付的酬金;
.若乙方依据本合同第二十二条的规定解除本合同，不论电影片拍摄进度怎样，甲方应向乙方支付尚未支付的酬金;
.若甲方未按本合同第十七条的规定为乙方办理相应商业保险，甲方应当承担在办理相应商业保险的情况下保险公司应当承担的责任;
二十六条乙方未履行或未按约定履行本合同规定的义务，应分别承担相应的违约责任，具体如下：
.若未出现本合同第二十三条规定的情形，乙方单方面解除本合同，乙方应赔偿甲方因此而遭受的一切损失;
.若甲方根据本合同第二十一条第一项或第二项的规定解除本合同，乙方应赔偿甲方因此而遭受的一切损失;
.若甲方根据本合同第二十一条第三项的规定解除本合同，乙方应赔偿甲方因此而遭受的一切损失;
二十七条甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本合同扉页所列明的通讯地址、传真以邮寄或传真方式送达;一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。
过传真方式的，在发出传真时视为送达;以邮寄方式的，挂号寄出或者投邮当日视为送达。
二十八条未经甲乙双方签署书面文件，不得对本合同进行更改。
二十九条事先未经对方书面同意，一方不得将其在本合同中的权利或义务全部或部分转让给任何第三方。
三十条在本合同履行经过中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第___种方式解决：
.任何一方均有权将争议提交_______________仲裁委员会，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁制度进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力;
.任何一方均有权向_______________人民法院起诉。
三十一条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用^v^的法律。
三十二条本合同文本由_________(甲方/乙方)提供，其已采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款并予以说明;甲乙双方对本合同各条款的内容均充分领会并经协商达成一致同意。
三十三条本合同附件为本合同的组成部分;本合同及其附件内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。
三十四条未尽事宜，由双方当事人另行协商确定。
三十五条本合同一式两份，由双方当事人各执一份，具有同等法律效力。
三十六条本合同自甲技巧定代表人或其授权代理人签字并加盖单位公章或合同专用章、乙方或其授权代理人签字之日起生效。
三十七条本合同由甲乙双方在^v^_____________签署。
方：(盖章)________乙方：_______________
定代表人：__________授权代理人：_________
权代理人：__________
____年_____月_____日______年____月_____日
：本合同同样适用于电视剧。
产聘用合同范本第七篇
方：_________
方：_________
订日期_________年_________月_________日
方姓名_________性别_________
民身份证号码_________
据《^v^劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。
二条乙方同意根据甲方职业需要从事装载机驾驶员岗位职业。乙方应按照施工任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的施工任务。
三条甲方为乙方提供符合四川省交通管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
四条甲方负责对乙方进行政治想法、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
六条甲方安排乙方执行不定时职业制，乙方在保证安全驾驶、完成甲方任务的前提下，职业、休息和休假由乙方自行安排。
七条乙方完成规定的施工任务，甲方每月______日支付乙方工资;其中试用期内工资______元。因甲方缘故造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于四川省最低工资标准。
八条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按民族有关规定执行。
九条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照民族有关规定执行。
十条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、掌作面的出碴及其它独特任务
十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
十三条乙方有下列情形其中一个，甲方可以解除本合同：
、在试用期内，被证明不符合录用条件的;
、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
、在其他施工现场由于乙方缘故出现重大事故的;
、被依法追究刑事责任的。
十四条有下列情形其中一个，甲方可以解除本合同，然而应当提前三十日以局面形式通知乙方：
、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原职业也不能从事甲方另行安排的职业的;
、乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位，仍不能胜任职业的;
、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。
十五条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他难题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。
十六条有下列情形其中一个的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
、在试用期内的;
、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的;
、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
十七条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲路线乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。
十八条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、
十八条解除劳动合同，应按民族和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金
十九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据民族和北京市有关规定承担赔偿责任。
二十一条当事人约定的其他内容：无
二十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
二十一本合同未尽事宜，或与民族、北京市有关规定相悖的，按民族、锦屏项目管理局有关规定执行。
二十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
方(公章)：_________乙方(公章)：_________
定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
________年____月____日_________年____月____日
产聘用合同范本第八篇
零二二工厂生产用工劳动甲方(用人单位)_________________
址：_________________
定代表人(主要负责人)_________________
方(劳动者)_________________
别：_________________
龄：_________________
份证号码：_________________
在住址：_________________
据《^v^劳动法》和《^v^私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一条合同期限
合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。
二条生产(职业)任务
方安排乙方从事_________职业。乙方同意按甲方生产(职业)需要，在_________________，承担________________任务，担任_________工种。乙方应达到的数量、质量指标：_________________.
三条劳动(职业)条件
保证乙方完成合同要求的生产(职业)任务，保障乙方的安全和健壮，甲方应根据民族有关生产安全、劳动保护、卫生健壮等规定，为乙方提供必要的生产(职业)条件。具体内容如下：_________________.
四条劳动纪律
.甲方应根据民族有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________________.
.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的职业。
五条职业时刻和劳动报酬
.甲方应实行每日不超过八小时、每周职业时刻不超过四零小时的职业制，因生产需要确需延长职业时刻时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时，每月加班不得超过三六小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
.甲方依照民族法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________________.
.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________________%，赔偿乙方损失。
.甲方应当根据企业的生产进步，逐步进步乙方的工资水平。
六条保险和福利待遇
.甲方按乙方工资总额的_________%，乙方按不超过本人工资的_________%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
.因第七条第二款第(二)和第三款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方职业每满一年(满半年不满一年的按一年计算)发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过一二个月乙方标准工资。
.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其职业时刻长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资六零%的病假工资。
.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
.按照民族法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：_________________.
七条合同的变更、解除和终止
.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
.在下列情况下，甲方可以解除合同：
一)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;
二)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原职业也不能从事甲方另行安排的职业的;
三)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;
四)双方约定的其他事项：_________.
.下列情况下，乙方可以解除合同：
一)甲方违反民族规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健壮的;
二)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;
三)甲方不履行本合同或者违反民族政策、法规，侵害乙方合法权益的;
四)乙方本人有正当理由要求辞职的。
.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前三零天通知对方，并办领会除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
一)合同期未满，又不符合本第二款规定的;
二)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;
三)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
四)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、职业需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
八条双方认为需要约定的事项
.甲方为乙方提供住房或住房补贴;
.甲方为乙方解决伙食难题;三.甲方按民族规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_________元;
.除民族规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同：_________;
.除国
